- Privatnutzung der emails am Arbeitsplatz: es gilt das Gewohnheitsrecht !
- Diskussionsbedarf für die generelle Regelung => denn solche Überwachungen bleiben nicht mehr Einzelfälle (s. Telekom, Deutsche Bahn)
Leistungsbezogener Lohn:
- z.B. Firma "Teamwork": für sehr viele Jobs gilt dieses fragwürdige arbeitsrechtliches Desaster
- bundesweite gängige Praxis: Manipulation in den Stundenabrechnung
- System auf Anweisungen => es wird Zeit, dass die Staatsanwaltschaft sich mal darum kümmert
- Beschwerderate ist gering: jeder hängt an seinem Job
Abwrackprämie:
- ...
- vor 8 Jahren wird eine Frau auf brutaler Weise ermordet
- das erste Urteil: keine Verurteilung wegen Mangel an Beweisen
- durch neue Dedektionsmethoden könnte der Beschuldigte aufgrund von stichhaltigen Indizien überführt werden, doch das verhindert ein Passus im Grundgesetz
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